为了充分调动省内图书情报事业的人力资源，扩展图书情报人才的培养空间，促进我省图书情报事业的可持续发展，湖南省图书馆学会决定设立“湖南省图书馆学会中青年人才库”，定向指导、扶持和推动界内有为中青年的学术研究，促进中青年学术人才的成长。

　　一、 申报条件：

　　1.　　  全省各级各类图书馆、科技情报单位、图书馆学教学与研究机构从业人员；

　　2.　　  年龄在45岁以下，即1964年1月1日以后出生；

　　3.　　  中级以上职称；

　　4.　　  有强烈的职业责任感，在图书馆管理或读者服务岗位上创造出不平凡的业绩，做出突出贡献；

　　5.　　  钻研业务，善于学习，勇于探索，学风正派，理论与实践相结合，在理论探索、或学术研究、或技术研发等方面取得显著成绩；

　　6.　　  省级公共图书馆、高等院校图书馆、图书馆学教学与研究机构及相当科技情报单位申报者须于近5年有以下学术经历其二：

　　1)　　  主持过省文化厅、省教育厅、省科技厅、省社科联等厅局级以上课题；

　　2)　　  在公开发行期刊（独著或第一责任者，不含增刊）发表过图书情报论文不少于8篇；

　　3)　　  在核心期刊（独著或第一作者，不含增刊）发表过图书情报论文不少于5篇；

　　4)　　  出版过图书情报著作。

　　7.　　  市县级公共图书馆及相当科技情报单位申报者须于近5年有以下学术经历其二：

　　1)　　  主持过市级以上课题；

　　2)　　  在公开发行期刊（独著或第一责任者，不含增刊）发表过图书情报论文不少于5篇；

　　3)　　  在核心期刊（独著或第一作者，不含增刊）发表过图书情报论文不少于3篇；

　　4)　　  出版过图书情报著作。

　　二、 申报途径与程序

　　1.　　  中青年人才库接受以下单位推荐申报：公共图书馆、学校图书馆、专业图书馆、科技情报单位、图书馆学教学与研究机构。

　　2.　　  上述单位须于2009年6月15日前将《湖南省图书馆学会中青年人才库推荐表》电子版和纸本（一式两份）寄发至学会办。逾期未提交推荐表的，视为放弃。

　　三、评审机构与程序

　　1.　　  湖南省图书馆学会成立中青年人才库评审委员会，委员10-15人，由理事长、副理事长、常务理事代表构成。

　　2.　  学会办负责人才库评选的日常工作，对推荐材料进行初审，将初审合格的推荐材料提交评审委员会审核。

　　3.　　  评审委员会依据评选条件，采取民主投票的方式确定入库人选。

　　四、权利与义务

　　1.　　　  入库人选可获得参与省图书馆学会组织的各类课题申报优先权，省图书馆学会跟踪其科研过程并采用各种有利措施推动其进行有效的科研工作。

　　2.　　　  入库人选可获得省图书馆学会推荐其外出学术交流的权利，以及优先参与省图书馆学会举行的学术研讨会的权利。

　　3.　　　  入库人选可直接向省图书馆学会申请参加有关学术成果评奖。

　　4.　　　  入库人选须积极参加学会组织的征文、研讨会、学术成果评奖等学术活动，为推动图书馆事业的发展做出贡献；

　　5.　　　  入库人选三年中须通过各种途径申报一次以上课题，并将所申报的题目及摘要寄学会办；

　　6.　　　  入库人选应较好地完成学会下达的单独或合作完成的课题。

　　五、管理与要求

　　1.　　　  人才库采取新陈代谢，动态管理的方式。三年中无学术成果提交者，或无故不完成学会的工作要求者均予取消资格。

　　2.　　  省图书馆学会根据入库人选的入库情况，每三年举行一次学术人才评奖，每次在人才库中评出10位给予奖励。